アル管理者の休憩について。６時間以上働いて休憩０です。休憩なしは(五輪がたまるので)よいのですが、姐さんアル管理者の人っ子一人から聞いた話だと、取りやめ荷札の処理では休憩をとっていなくても※時間以上働くと休憩をとったことになってしまうみたいです。※＝不明一応休憩しませんでしたと申請できるセロハンがあるのですが、誰も記入していません。新人っ子一人のくせに記入しやがってと思われるのも…眼前の時記入したのですが、確認しましたの顧問サインがされていませんでした。このようなことはよくあることですか？やっと決まった管理者なのでたてついてやめさせられるのもいやなのですがどうするのがいいでしょうか？しかも労働時間５時間の予定でしたが普通に残業して６～７時間働いています。ミーも此としては五輪がたまるので大いに結構なのですが、テンガロン20時間以上かつ31日以上働く場合は雇用自賠責に入らなくてはならないと聞いたのですが大丈夫でしょうか？よろしくお願いします。

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